SDG 5: Gendergelijkheid

In 2015 stelden de Verenigde Naties de Sustainable Development Goals (SDG’s) vast als mondiale agenda voor duurzame ontwikkeling tot 2030. FairClimateFund draagt bij aan meerdere SDG’s, waaronder SDG 5: Gendergelijkheid.

In de Universele Verklaring voor de Rechten van de Mens is vastgesteld dat mannen en vrouwen dezelfde rechten hebben. Toch is dit niet voldoende. “Gelijkheid tussen mannen en vrouwen is niet alleen een mensenrecht, maar ook de basis voor een vreedzame, welvarende en duurzame wereld”, aldus de Verenigde Naties.

In de praktijk blijkt dat vrouwen en meisjes nog vaak achtergesteld worden ten opzichte van mannen en jongens, vooral in ontwikkelingslanden. Dit vijfde doel stelt dat in 2030 vrouwen en mannen ook in de praktijk gelijke rechten moeten hebben op faciliteiten als onderwijs, gezondheidszorg en werk. Daarnaast moeten vrouwen en mannen gelijk vertegenwoordigd zijn in politieke en economische besluitvorming.

De positie van vrouwen in de klimaatprojecten van FairClimateFund verbetert op meerdere manieren. Vrouwen besparen tijd met koken en hout sprokkelen waardoor zij extra inkomsten kunnen genereren voor hun gezin en de gemeenschap en ze hebben meer tijd om actief deel te nemen aan verschillende dorpsbijeenkomsten. Bovendien krijgen vrouwen verantwoordelijke rollen toebedeeld in de projectgroepen. Per dorp is bijvoorbeeld een vrouwelijke “mahila worker” gekozen als aanspreekpunt voor het project en als woordvoerder voor dorpsvergaderingen.

Gendergelijkheid en FairClimateFund’s klimaatprojecten

Binnen de projecten van FairClimateFund verbeteren de kansen voor vrouwen op verschillende manieren. Door het gebruik van onze efficiënte kookoplossingen besparen vrouwen aanzienlijk tijd die zij anders besteden aan koken en het verzamelen van brandhout. Deze tijd kan worden ingezet voor andere activiteiten, zoals het genereren van inkomen of deelname aan dorpsvergaderingen. Bovendien worden vrouwen binnen onze projecten gestimuleerd om verantwoordelijke rollen op zich te nemen. Zo wordt binnen het cooktoves project in India een vrouwelijke “mahila worker” gekozen door de gemeenschap. Zij fungeert als contactpersoon en woordvoerder voor project gerelateerde bijeenkomsten.

Schone kookoplossingen als instrument voor gendergelijkheid

De invoering van schone kookoplossingen (Clean Cooking Solutions, CCS) kan een belangrijke rol spelen in het bevorderen van gendergelijkheid. Vrouwen in lage- en middeninkomenslanden dragen vaak een onevenredig zware last bij het beheren van huishoudelijke taken zoals koken en het verzamelen van brandhout. Schone kookoplossingen verminderen de tijdsdruk en fysieke inspanning die hiermee gepaard gaan.

Met schone kookoplossingen kunnen vrouwen:

Tijd besparen: Minder tijd besteden aan arbeidsintensieve taken zoals brandhout verzamelen, waardoor meer tijd overblijft voor onderwijs, economische activiteiten of rust.
Gezondheid verbeteren:
Vermindering van blootstelling aan schadelijke rook verlaagt huishoudelijke luchtvervuiling, met directe en langdurige gezondheidsvoordelen.

Financiële kansen benutten: Efficiëntere kookmethoden maken het mogelijk kosten te besparen op brandstof, wat ruimte creëert voor investeringen in persoonlijke en professionele groei.

Een belangrijk aspect van FairClimateFund’s projecten is de Fairtrade-premie die aan sommige klimaatprojecten is gekoppeld. Deze premie biedt vrouwen een extra financiële impuls om te investeren in hun kwaliteit van leven. Bovendien dragen efficiënte kookoplossingen bij aan meer maatschappelijke participatie van vrouwen en versterken zij hun positie in besluitvorming binnen hun gemeenschap.